Grup consultativ de gândire strategică pentru viitorul comunității, la Universitatea de Vest din Timișoara!

La Universitatea de Vest din Timișoara s-a constituit „Grupul Partenerilor Strategici – GPS UVT”.

Acesta este o structură consultativă independentă prin care UVT își adaptează și își promovează rol public, mai ales ca formator în educație și ca centru de gândire strategică în comunitate.

Grupul reunește o serie de personalități recunoscute în comunitate pentru rolul pozitiv pe care și l-au asumat în spațiul public local și național, pentru leadership-ul strategic pe care l-au promovat și probitatea lor profesională.

CITEȘTE ȘI: Percheziții la contrabandiștii de țigări din vestul țării! Polițiștii au descins la 38 de adrese din Timiș și Arad

Rectorul UVT, Marilen Pirtea, inițiator al noului grup consultativ, a pledat permanent, pe tot parcursul ultimilor ani, pentru generarea și asumarea ideilor strategice, împreună cu liderii consacrați ai mediul socio-economic, idei necesare pentru orientarea inovatoare a ecosistemului unei comunități. În acest fel, s-a conturat propunerea unui format consultativ de gândire strategică la UVT, fiind invitate în „Grupul Partenerilor Strategici – GPS UVT”  o serie de personalități consacrate din mediul antreprenorial românesc, dar și în sectorul managementului corporativ din companiile internaționale prezente în economia locală, unii dintre aceștia fiind și Alumni UVT.

Au dat curs invitației lansate de rectorul UVT, Marilen Pirtea, și au participat la prima dezbatere a „Grupului Partenerilor Strategici – GPS UVT”, personalități și lideri cu notorietate în plan local și național: Adrian Bădescu – CEO Clinicile Medici’s, Raul Buzgar – Production Country Leader Decathlon, Iulian Dascălu- CEO Iulius Group, Cătălina Dodu – Global CyberSecurity Services PreSales Director Atos IT Solutions and Services, Anca Flueraș – Area Retail Manager Banca Comercială Română, Florin Godean – Country Manager Adecco Romania, Andrei Herczeg – Manager Egeria & președinte Fundația Herczeg, Cornel Huzău – Plant General Manager ZF TRW Romania, Darius Jumanca – CEO Metaltim, Alexander Klein – General Manager & VP Operations Flex, Romulus Lucaciu – General Manager Eta2U, Sorin Maxim – Director General ADR Vest, Șerban Negru – Director Oncohelp, Raluca Românu – General Manager Bosch Service Solutions Romania, Mircea Stoian – CEO Gauss, Sabin Totorean – Global Enterprise & Public Sector Sales Director Nokia și Ilie Vlaicu- Director General Aquatim.

Misiunea GPS este aceea de a fi un partener al conducerii executive din UVT pentru elaborarea și implementarea proiectelor strategice ale universității, ca centru de gândire inovatoare în comunitate, prin generarea de analize și recomandări privind direcțiile și obiectivele de dezvoltare strategică în domeniul educațional, al cercetării științifice, creației artistice și performanței sportive, pe baza experienței practice a membrilor GPS, lideri recunoscuți în comunitate. Prin noul format consultativ de gândire strategică, dezvoltarea universității se va alinia nevoilor efective ale mediului socio-economic, iar UVT va avea posibilitatea de a contribui dinamic la dezvoltarea durabilă a regiunii.

În cadrul acestui grup de elaborare și dezvoltare strategică vor fi propuse proiecte concrete pe care se vor susține pilonii de bază a construcției UVT pentru 2030, în domenii ale inovației ce sunt deja prioritare pentru UE:

• Digital – inteligență artificială, robotică, high tech, cyber security, test bed pentru validare tehnologii noi;
• Green – clădiri sustenabile și smart, spații urbane verzi, educație sustenabilă, sustainable finance, ecotehnologii, energie verde;
• Health & Wellbeing – îmbunătățirea calității vieții prin artele creative, cultură, sport, recuperare integrată prin kinetoterappie, psihoterapie, programe de telereabilitare, nutriție.

Odată ce proiectele concrete își vor găsi materializare, UVT va avea o participare substanțială la edificarea ecosistemului regional, cu o mare vizibilitate națională și internațională, la fel cum s-a întâmplat în cazul binecunoscutelor zone de dezvoltare Silicon Valley, Kendall Square Cambridge, MIT – din SUA, ori Block 17 – din Singapore, unde evoluțiile acestor acceleratoare inovative au permis mediului academic, celui de cercetare și celui socio-economic să se potențeze reciproc.

CITEȘTE ȘI: Aproape 30.000 de morţi! Bilanţul deceselor COVID, tot mai sumbru. Scad însă, cazurile noi

Încă de la constituirea acestui grup de gândire strategică s-au conturat principalele priorități ale Universității de Vest din Timișoara pentru 2030:

• Co-crearea și co-design-ul programelor de studiu – pentru a forma absolvenți de calitate și capital uman: în baza parteneriatelor se dezvoltă o serie de talente pentru industrie și comunitate, se creează oportunități concrete de carieră pentru studenți, care încep cu stagii de practică / internship-uri / burse private, până la joburi cu normă întreagă și teme de cercetare aplicativă;

• Proiectele de interes regional – care vor fi la baza unor parteneriate active, reale și durabile, axate pe învățarea experiențială, precum în parteneriatele între industrie și mediul universitar, prin care se genereze programe universitare și post-universitare, în care să fie dezbătute, evaluate și regândite situațiile de risc, cazurile concrete și sensibibilitățile specifice, des întâlnite în mediul de afaceri;

• Inovația și transferul tehnologic – prin laboratoare experimentale, nișate pe anumite tipuri de activități: testing (automotive, IT, gaming, IA), elaborare de prototipuri (IA, biochimie, producție);

• Antreprenoriat – after start-up – programe de mentoring și dezvoltarea afacerii cu expertiza specialiștilor din mediul privat, pentru absolvenții UVT, tineri antreprenori.

• Cultură și industrii creative – abordare holisitică a produselor și serviciilor dedicate comunității/ cetățenilor pentru creșterea gradului de maturitate societală și acceptanță a rezultatelor activităților de cercetare, inovare și transfer tehnologic.