Angajatorii timișeni, informați despre aspectele legislative privind ocuparea forței de muncă, într-un seminar organizat de CCIAT!

Agenții economici din județ au fost informați cu privire la cele mai recente reglementări legislative și facilități privind ocuparea forței de muncă.

Seminarul a fost organizat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, sub egida Instituției Prefectului Timiș.

Evenimentul a avut loc astăzi în Sala Banat a Centrului Regional de Afaceri al CCIAT.

„Așa cum bine știți, de peste 25 de ani, Camera de Industrie Comerț și Agricultură Timiș organizează astfel de evenimente de informare, cu ultimele reglementări legislative sub egida Instituției Prefectului județului Timiș prin serviciile deconcentrate din teritoriu și alte organizații cu impact asupra activității dumneavoastră. Cel de astăzi este cel de-al șaptelea eveniment de informare cu privire la ultimele reglementări de pe piața muncii, de ocupare a forței de muncă, și după cum bine știți este o temă de larg interes pentru toate companiile, indiferent de sectorul de activitate. Vrem, nu vrem, resursa umană este foarte importantă pentru noi și ne dorim să știm toate noutățile cu privire la acest domeniu. Din statisticile pe care le avem reiese că șomajul este foarte mic la noi în județ și acest lucru ne conduce spre un deficit al resursei umane„, spune a spus Mihaela Tomescu, Director Departament Economic și Director General al CCIA Timiș.

În cadrul seminarului au fost oferite informații esențiale pentru angajatori, reprezentanți ai mediului de afaceri, autorități publice și alți actori implicați în dezvoltarea pieței muncii.

„Avem norocul de a avea o conducere dinamică la București, la ANOFM, avem foarte mulți specialiști la nivel național în atragerea de fonduri europene și aceste vești aș vrea să le dau angajatorilor, care chiar au făcut un efort să vină în perioada de vacanță și aș vrea să le vorbesc un pic despre ucenicie, despre formarea la locul de muncă, pentru că trăim în niște vremuri în care nu toată lumea are timp să stea 240 de ore să facă un curs, timp în care nu lucrează, sau poate lucrează la negru, ceea ce nu este în regulă, iar ucenicia la locul de muncă le permite să se califice și să se pregătească în timp ce lucrează. Avem la nivel național peste 90 de milioane de euro alocați măsurii uceniciei. Este o lege specială. Nu este deloc complicat. Noi am avut întâlniri cu angajatorii chiar la noi la sediu și ne-am bucurat cât de mulți au fost interesați, și am făcut pe ture și am suplimentat zilele în care au venit. Avem subvenționarea locurilor de muncă pentru categoriile defavorizate sau categoriile care nu își găsesc loc de muncă așa ușor. Și la fel, datorită implicării ANOFM-ului la nivel național, prin fonduri europene, aceste subvenții sunt plătite din bani europeni, și vom sprijini integrarea în muncă… Avem încă un subiect pe ordinea de zi legat de noile coduri ocupaționale. Chiar dacă nu este un atribut al nostru, este foarte important ca angajatorii să știe unde să se uite și unde să caute pentru că s-au făcut unele modificări la nivelul Ministerului Muncii„, spune Roxana Kasai, Director Executiv AJOFM Timiș

Au fost supuse dezbaterii următoarele tematici: subvenționarea locurilor de muncă, ucenicia la locul de muncă (sprijin prin programele naționale START și FORMATIV), noutăți din Monitorul Oficial nr. 542/12.VI.2025 și platforma PULS.

Seminarul a fi susținut de specialiști din cadrul AJOFM Timiș: Florentin Petru Lațcu – Șef Serviciu, Alina Novac – Consilier Superior Formare Profesională și Simona Văcariu – Inspector Superior.

Participarea la seminar a agenților economici a fost gratuită.