CCIA Timiș lansează un nou proiect de profesionalizare a angajaților în domeniul comerțului cu ridicata

FIATEST SRL în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș anunță lansarea Proiectului ”DigiTIM: Digital upskilling” – Cod MySMIS: 326887.

Acesta este cofinanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P9: Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, cod apel: PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34, titlu apel: Competențe digitale pentru piața muncii – Regiuni mai puțin dezvoltate.

Perioada de implementare este: 01 iunie 2025 – 30 noiembrie 2027!

Obiectivul general vizează actualizarea competențelor și perfecționarea angajaților din companii din domeniul comerțului cu ridicata, prin abordarea unor tematici relevante privind dezvoltarea competențelor digitale, astfel încât să răspundă nevoilor actuale de pe piața muncii, care se axează tot mai mult pe tehnologie și digitalizare, să fie capabili să atingă cerințele postului, să respecte standardele de eficiență, să dezvolte și să îmbunătățească operațiunile din organizațiile din care provin.

Grupul țintă al proiectului este constituit din 606 angajați, cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, care își desfășoară activitatea în companii din sectorul comerțului cu ridicata din Județul Timiș.

Activități principale:

• Identificarea, recrutarea și selectarea grupului țintă
• Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune
• Furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale

Programe de formare profesională organizate de CCIA Timiș:

• Excel – nivel începător/ mediu/ avansat, 60H – 7 grupe, 107 cursanți
• Baze de date/ Microsoft SQL, 60H – 1 grupă, 15 cursanți
• SAP (System Applications and Products în Data Processing), 40H – 2 grupe, 30 cursanți
• Power BI, 32H – 2 grupe, 30 cursanți
• AI Generative, 32H – 2 grupe, 30 cursanți
• Arhivarea și gestionarea documentelor electronice, 24H – 2 grupe, 30 cursanți
• Responsabil cu protecția datelor cu caracter personal, cod COR 242231, 180H – 3 grupe, 46 cursanți

Programe de formare profesională organizate FIATEST SRL:

• Competențe digitale pt. manageri, 40H – 2 grupe, 30 cursanți
• Excel – nivel începător/ mediu/ avansat, 60H – 7 grupe, 107 cursanți
• Cybersecurity, 24H – 4 grupe, 60 cursanți
• Siguranța și Bunăstarea Digitală, 40H – 3 grupe, 45 cursanți
• Protecția datelor cu caracter personal, 16H – 2 grupe, 30 cursanți
• Manager securitatea informației, cod COR 121118, 180H – 1 grupă, 21 cursanți
• Programator de sistem informatic, cod COR 251204, 180H – 2 grupe, 25 cursanți

Principalele rezultate așteptate:

• 1 campanie de promovare online a importanței formării profesionale în competențe digitale și participării la programele de FPC și implicarea grupului țintă în activitățile proiectului;
• 4 sesiuni de informare și conștientizare fizice sau online, țintite către companiile din domeniul comerț cu ridicata;
• 10 acorduri de colaborare;
• 606 persoane înregistrate în grupul țintă;
• 606 dosare individuale de dezvoltare profesională, fiecare cuprinzând evaluarea competențelor digitale, analiza gradului de interes al angajatului, identificarea nevoilor de formare și un plan personalizat de instruire;
• 606 participanți la programele de formare, organizate în cadrul a 13 programe de pregătire, dintre care 3 vor fi autorizate, desfășurate în 40 de grupe de curs, pe tematici diverse, concepute special pentru a răspunde cerințelor specifice ale sectorului comerțului cu ridicata.

Proiectul are o valoare totală eligibilă de 4.966.857,17 lei din care 4.109.994,86 lei reprezintă contribuția FSE+, 725.293,21 lei reprezintă contribuția de la bugetul de stat iar 131.569,10 lei reprezintă contribuția beneficiarului.