Aviz angajatorilor! Ce trebuie să faceţi, pentru a primi sprijin financiar de la stat?

Perioada de vară le poate aduce angajatorilor anumite stimulente financiare, dacă aceştia respectă anumite reguli.

În primul rând, ei trebuie să angajaze, pe timpul vacanţei de vară, elevi şi studenţi.

CITEŞTE ŞI: VIDEO: Nicolae Robu, chef de chef de ziua lui! Cum a petrecut edilul Timişoarei?

Apoi, trebuie să anunţe acest aspect la Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pentru a fi luaţi în evidenţe.

“Potrivit  Legii nr. 72 din 26 martie 2007, privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, cu modificările și completările ulterioare : << angajatorul care încadrează în muncă elevi și studenți pe perioada vacanțelor beneficiază, pentru fiecare elev şi student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurarilor pentru șomaj și stimularii ocuparii forţei de muncã în vigoare  (250 lei)>>. Stimulentul se acordă la cererea angajatorului, iar perioada maximă de acordare este de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic”, anunţă directorul AJOFM Timiş, Marcel Miclău.

CITEŞTE ŞI: Descoperire macabră! Cadavrul unui bărbat, găsit sub un pod

Pentru a beneficia de prevederile Legii nr. 72/2007, angajatorii trebuie ca în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor, să depună la AJOFM Timiş urmatoarele acte:
 – cerere angajator;
 – tabel nominal cuprinzând elevii şi studenţii încadraţi în muncă pe perioada vacanţelor;
 – adeverinţa eliberată de instituţia de învaţamânt prin care se atestă că persoana are statut de elev sau, dupa caz, de student şi urmează cursurile într-o instituţie de învaţamânt de stat sau particular, înfiinţată potrivit legii, cuprinzând şi precizarea expresă a perioadei de vacanţă;
 – actul de identitate al elevului sau studentului, în copie;
– copia contractului de muncă prevazut la art. 2, încheiat cu respectarea condiţiilor de vârsta şi a regimului legal al muncii tinerilor, înregistrat, după caz, la inspectoratul teritorial de muncă, conform prevederilor legale;
– declaraţie pe propria raspundere a angajatorului.

Pentru detalii suplimentare persoanele interesate se pot adresa direct la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiş, bdul Republicii nr.21, et.1, cam.103, sau la numarul de telefon 0256/294231, int. 108,  persoana de contact dl. Cojocaru Dan.